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Persönlichkeitsanalyse "Reiss Motive Profile"

 

Diese Analyse besticht durch seine Bandbreite – Sie werden nicht in "Typen" kategorisiert, sondern mit Ihrer Persönlichkeit so individuell dargestellt, wie Sie sind. Bei meinen Kunden habe ich schnelle und hervorragende Ergebnisse bei folgenden Themen mit dem Reiss Profile erzielt:

  • Handlungsansätze für mehr Zufriedenheit und Erfolg Reduktion von Unzufriedenheit und Stress
    -> Verbesserung der (Arbeits)-Beziehungen
    -> Vermeidung/Lösung von Konflikten und Missverständnissen
    -> Stärken- und Ressourcenerkennung
    -> aussagekräftige Basis für Jobwechsel/Karriereaufstieg
    -> Leistung und Leben im Einklang: mehr Work-Life Balance
  • Sensibilisierung der Eigen- und Fremdwahrnehmung
  • bessere Steuerung der eigenen Person (Selbstmanagement)
  • Vermeidung von Zuständen, die Ihren inneren Bedürfnissen widersprechen und dauerhaft zu Unzufriedenheit und Energieverlust führen.

Für Unternehmen bietet die Arbeit mit dem Reiss Profile:

  • Eine hervorragendes Möglichkeit für Teambuilding-Maßnahmen
  • Besserer Einsatz der Mitarbeiter durch Wissen der Stärken
  • Hohe Effektivität für Führungskräftecoachings
  • Einfaches Konfliktmanagement und -prävention
  • Verbesserung des Arbeitsklimas und Minimierung der Fehlzeiten

Unterschied des „Reiss“-Profil zu anderen Persönlichkeitsanalysen: 

  • Keine Typisierung wie bei vielen anderen Profilen z.B.: MBTI von Myers/Briggs, DISG, Enneagramm, INSIGHTS
  • Hohe individuelle Aussagekraft -> über 6 Milliarden verschiedene Motivkonstellationen möglich -> Nutzbar für Coachings und Beratungen jeglicher Fragestellung
  • Kulturübergreifend einsetzbar und derzeit in 12 Sprachen übersetzt -> Weltweit anerkannt
  • Hohe Qualität -> durch Zertifizierung/Schulung der Anbieter -> Ständige Anpassung und Weiterentwicklung der Analyse

Die aussagekräftige Persönlichkeitsanalyse " Reiss Profile" ist ein hocheffizientes, wissenschaftlich fundiertes Diagnoseinstrument. Basis ist ein psychologisches Testverfahren, das von Professor Dr. Steven Reiss in den 1990er Jahren entwickelt wurde.

Nur wenige Persönlichkeitsinstrumente schaffen es, die Individualität der Persönlichkeit so abzubilden. Das „Reiss“-Profil setzt beim Ursprung menschlichen Handelns an "Zufriedenheit durch Belohnung" und ist daher ein wichtiges Instrument für die Beratung und im Coaching.

Die „Reiss“-Analyse wird mit Erfolg branchenübergreifend in allen Bereichen des Human Ressources Management sowie im Leistungssport eingesetzt und ist überall dort im Einsatz, wo Persönlichkeit entwickelt und/oder Leistung gesteigert werden soll. Es ist daher ein anerkanntes Mittel die Potentiale von Mitarbeitern oder Teams zu ergründen und die Leistungsfähigkeit dieser zu steigern. Aus diesem Grunde setzt Coaching Wolff diese Analyse so oft wie möglich als Basis der individuellen Beratungen und Coachings ein.

Das „Reiss“-Profil ist ein Diagnoseinstrument für menschliche Motivation und erfasst als solches die Dimensionen der individuellen Persönlichkeit. Es ergründet die Ursachen des menschlichen Handelns, gibt Auskunft über die Werte, Ziele und Motive und zeigt eindrucksvoll, in welcher Intensität die 16 Lebensmotive (nach Reiss), die uns antreiben, ausgeprägt sind. Potentiale, Risiken und Möglichkeiten werden schnell sichtbar.

In der Reihe von Persönlichkeitsinstrumenten am Markt ist das „Reiss“-Profil das Einzige, das nach dem „Warum“, also den Ursachen des menschlichen Handelns fragt – und somit die wesentlichen und unveränderlichen Aspekte der Persönlichkeit ergründet.

Mehr über die Möglichkeiten der Beratung erfährst Du in einem persönlichen Gespräch. Dazu rufe mich gerne an – ich freue mich auf Deine Kontaktaufnahme!

 

 

 

 

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»Welch eine himmlische Empfindung ist es,
seinem Herzen zu folgen.«

JOHANN WOLFGANG VON GOETHE