Möglichkeiten

Viele Wege führen nach Rom...

 

Egal welches Unternehmensziel oder -vision Sie haben, erfolgreich zu sein heißt stetige Anpassung und Innovation. Dies wiederum heißt Veränderung und somit andere Wege als bisher gehen. Für Ihre Mitarbeiter bedeutet das: Umstellung! 

Mitarbeiter empfinden das meist nicht als positiv. Ängste, Unwohlsein und emotionaler Rückzug sind oft der Fall. Darunter leidet meistens die Arbeitsleistung und -effizienz.

Bevor wir anfangen zu arbeiten, legen wir gemeinsam ein Ziel und einen Weg fest wie wir Ihre Mitarbeiter am besten abholen wo sie stehen. Individuelle Coachings, Teambuildingmaßnahmen oder ein Workshop sind nur eine der vielen Möglichkeiten um Unzufriedenheit vorzubeugen und Skepsis vor der neuen Veränderung abzubauen oder um Stress und Ärger über die schon eingeführten Veränderungen aufzulösen. Teamgeist und Spaß sind bei der Arbeit ebenso wichtige Bestandteile für Ihre Mitarbeiter, wie neue Handlungsmöglichkeiten und Inhalte.

Bei meiner Beratung und im Coaching nutze ich verschiedene Formate: NLP, systemisches Coaching, Verhaltenspsychologie, energetische Arbeit u.v.m. Ebenfalls arbeite ich auf der Basis der hoch effizienten und weltweit anerkannten Persönlichkeitsanalyse "Reiss Motivation Profile"Einfach und schnell können hiermit verschiedene Aufgabenstellungen oder Konflikte gelöst werden:

  • Recruiting
  • Change-Prozesse
  • Teambuilding
  • Führungskräfteentwicklung
  • Konfliktmanagement uvm.

 

 

 

 

 

 

Möglichkeiten


Manchmal braucht es einen anderen um das eigenes Feuer zu entfachen.